為確保完成2019年全面預(yù)算目標(biāo)，提早謀劃新一輪改革發(fā)展行動計(jì)劃，東方國際集團(tuán)于10月21—22日召開“深化改革和從嚴(yán)管理”工作研討會。集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總監(jiān)和總部相關(guān)職能部室、事業(yè)部負(fù)責(zé)人共30余人出席會議。集團(tuán)黨委書記、董事長童繼生全程主持會議并作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)總部要發(fā)揚(yáng)四個頑強(qiáng)、四個不怕、四個特能的企業(yè)作風(fēng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、協(xié)同行動，學(xué)會用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化、科學(xué)量化的目標(biāo)管理法創(chuàng)造性地開展工作，齊心協(xié)力通過深化改革、從嚴(yán)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)、建強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)新文化，確保集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。